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Plan de formación técnica y comercialCondiciones:
Experiencia previa como gerente de ventas.
Al menos un año de experiencia en gestión de equipos.
Carnet de conducir B y vehículo propio durante los primeros meses.
Reside en Sevilla.
Pasión por vender !!En poco tiempo, podrá convertirse en el líder de un equipo de ventas y sus principales funciones, reportando al gerente serán:
Seguimiento directo de su equipo grac
}ias a las herramientas puestas en marcha por la empresa: visitas de marketing, visitas a clientes potenciales, fidelización, instalación y facturación de ventas.
Selección final, con el Gerente, de las personas de su equipo.
Asumir la responsabilidad del desarrollo y motivación del trabajo de su equipo a través de las pautas acordadas por la empresa: reuniones diarias para informar sobre las actualizaciones que se produzcan (actualización de procedimientos, precios, etc.)
Gestiona las incidencias en ventas y comisiones de tu equipo.
Se encargará directamente de la formación inicial de sus especialistas apoyados en las herramientas de la empresa.¡Esta es su oportunidad de unirse a una empresa líder en la industria de sistemas de seguridad!
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